Normativa aplicable en Cali
El SG-SST en Colombia se rige por el Decreto 1072 de 2015 (marco estructural) y la Resolución 0312 de 2019 (estándares mínimos por tamaño y riesgo). La normativa es idéntica en todo el territorio nacional — no hay excepciones regionales.
Los estándares mínimos según el tamaño de tu empresa:
- ≤ 10 trabajadores, riesgo I–III: 7 estándares (Artículo 3).
- 11–50 trabajadores, riesgo I–III: 21 estándares (Artículo 7).
- Más de 50 trabajadores o riesgo IV–V: 60 estándares (Artículo 9).
Economía del Valle del Cauca: sectores y riesgos SST
La estructura productiva del Valle del Cauca genera riesgos específicos que el SG-SST debe cubrir:
- Agroindustria y azúcar: el sector cañicultor es uno de los más grandes empleadores de la región. Riesgo físico (calor, ruido), químico (agroquímicos) y de maquinaria son prioritarios.
- Industria manufacturera: Yumbo como zona industrial concentra empresas con riesgo IV y V, que deben cumplir los 60 estándares del Artículo 9.
- Servicios y comercio en Cali: empresas de riesgo I–III con 11 a 50 trabajadores — el grupo más numeroso — deben cumplir los 21 estándares.
- Construcción: activo en expansión urbana de Cali y municipios aledaños. Trabajo en alturas es el riesgo más crítico y más inspeccionado.
- Salud y bienestar: clínicas, IPS y centros de salud con alta exposición biológica y turnos nocturnos.
¿Qué documentos necesita tu empresa en Cali para una inspección?
Los documentos que el inspector del Ministerio verifica con mayor frecuencia:
- Política de Seguridad y Salud en el Trabajo — firmada por el representante legal, divulgada a los trabajadores, fechada y con revisión anual.
- Plan Anual de Trabajo SST — con objetivos, actividades, responsables, fechas y firma del representante legal.
- Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos — específica para tu empresa, actualizada en el último año.
- Evaluaciones médicas ocupacionales — de ingreso y periódicas según el cargo. Los resultados deben estar archivados con confidencialidad.
- Registros de capacitaciones — programa de capacitación y listas de asistencia de cada actividad realizada.
- Afiliaciones al sistema de seguridad social — todos los trabajadores con EPS, AFP y ARL al día, con clase de riesgo correcta.
Puntaje de cumplimiento: ¿en qué rango estás?
La Resolución 0312 clasifica el resultado de la autoevaluación en tres rangos:
- Crítico (0%–60%): Debes notificar al Ministerio de Trabajo en 3 días hábiles y presentar un plan de mejora inmediato.
- Moderadamente aceptable (61%–85%): Debes elaborar un plan de mejora y ejecutarlo. No se requiere notificación inmediata.
- Aceptable (86%–100%): Mantén el sistema activo y sigue el ciclo de mejora continua (PHVA).
Si no has hecho el diagnóstico, no sabes en qué rango estás — y eso ya es un riesgo en sí mismo.
Cómo empezar desde Cali
El proceso es el mismo independientemente de la ciudad: diagnóstico → plan de mejora → implementación → verificación anual. La diferencia es que en Cali y el Valle puedes apoyarte en las asesorías gratuitas de las ARL regionales y en el acompañamiento del SENA para capacitaciones SST.
Con CumpleSST puedes hacer el diagnóstico en línea en 20 minutos, sin necesidad de desplazarte ni contratar un especialista para la fase inicial.